Abogados laborales para empresas en Zacatecas
Tu equipo está en otra ciudad. El asunto necesita atención aquí.
Una baja de personal, contratos pendientes de firma o un citatorio de conciliación. En JGM revisamos el caso contigo, proponemos cómo atenderlo y acudimos donde se necesita.
Trabajamos con Recursos Humanos, contabilidad, administración y áreas jurídicas. Puedes contratarnos por asunto o mediante iguala.
¿Prefieres hablar? Llama al 492 491 0880.
Antes de comunicar una baja, hay decisiones que conviene revisar.
¿Qué ocurrió? ¿Con qué documentos cuenta la empresa? ¿Qué se puede acreditar y cuáles son las alternativas de cierre?
Te ayudamos a responder esas preguntas antes de intervenir. Evaluamos el riesgo laboral y proponemos escenarios para que tu empresa decida cómo proceder y qué términos autorizar.
Podemos partir de ese trabajo, revisar los conceptos y coordinarnos con nómina o RH para preparar la separación.
Revisión y escenarios de cierre
Analizamos antecedentes y documentos, revisamos el finiquito o los conceptos de liquidación que correspondan y explicamos las alternativas.
Atención presencial
Acudimos a comunicar la baja y, cuando existe disposición, a negociar dentro de los términos autorizados por la empresa.
Acuerdo y documentación
Si se alcanza un acuerdo, preparamos el convenio y gestionamos su ratificación cuando corresponda. Entregamos los documentos generados.
Seguimiento si no hay acuerdo
Informamos lo ocurrido y recomendamos los siguientes pasos. Podemos cotizar la atención en conciliación y la defensa en juicio.
Un abogado local para los asuntos que no pueden quedarse pendientes.
Nos coordinamos con quien lleva el asunto dentro de tu empresa, aunque esté en otra entidad. Definimos qué necesitamos, quién autoriza las decisiones y qué actuación vamos a realizar.
Conciliaciones y juicios laborales
Si recibiste un citatorio, compártenos la fecha y el documento. Revisamos los antecedentes y los requisitos para representar a la empresa. Preparamos contigo la audiencia y los términos de una posible negociación. También asumimos defensa patronal en juicios laborales.
Consultar representación por correo ↗Contratos y firmas en tus instalaciones
Elaboramos o revisamos contratos de trabajo y convenios. Coordinamos visitas para su firma y entregamos la documentación obtenida. Si tu corporativo ya tiene formatos, podemos trabajar sobre ellos y señalar los puntos que requieren revisión.
Cotizar contratos y visita ↗Asesoría ante inspecciones de STPS
Revisamos la orden de inspección o el requerimiento, identificamos la documentación solicitada y definimos el apoyo jurídico que necesita la empresa. Atendemos asuntos ante la STPS y autoridades locales del trabajo, según su competencia.
Consultar una inspección ↗Necesitas saber qué se hizo. Y tener los documentos.
Al coordinar un asunto desde otra ciudad, necesitas responder a tu corporativo, cerrar pendientes y conservar el expediente.
Desde el inicio acordamos el alcance de nuestra intervención y la persona con quien coordinaremos las decisiones. Al terminar, explicamos el resultado y lo que sigue.
- Documentación del asuntoConvenio, finiquito o constancia de ratificación, según lo que se haya realizado.
- Resultado y recomendacionesQué se consiguió, qué quedó pendiente y qué alternativas tiene la empresa.
- Coordinación con tu equipoOrientación para relacionar la documentación laboral con la baja ante el IMSS y los pendientes de nómina.
Cotiza un asunto o el respaldo que tu empresa necesita cada mes.
También atendemos a empresas que están llegando al estado o abriendo sucursales. Podemos revisar sus necesidades laborales y preparar una propuesta aunque todavía no exista un conflicto.
Hay un asunto que resolver.
Para una baja, una visita, una conciliación, un juicio o una consulta específica.
- Alcance y honorarios definidos para la intervención.
- Documentación y fechas necesarias para atenderla.
- Gastos de traslado precisados cuando apliquen.
Buscas apoyo recurrente.
Para consultar decisiones laborales y contar con atención local conforme a un alcance acordado.
- Propuesta según plantilla, ubicaciones y necesidades.
- Servicios incluidos y asuntos adicionales identificados.
- Coordinación con RH, administración o jurídico.
¿Necesitas comparar las dos opciones? Indícalo en tu correo y preparamos la propuesta con base en tu operación.
Zacatecas, Fresnillo y donde opere tu empresa.
Atendemos conciliaciones laborales y podemos realizar visitas en todo el estado de Zacatecas, incluidos Zacatecas capital, Guadalupe y Fresnillo.
Nos coordinamos a distancia con tu corporativo y acudimos a las instalaciones o ante la autoridad que corresponda. Las visitas se programan según el asunto y la ubicación; los gastos de traslado se precisan en la cotización.
Si tienes una audiencia, inspección o fecha prevista para una baja, compártela desde el primer contacto para revisar la posibilidad de atenderla.
Preguntas que nos hacen las empresas.
¿Pueden atender una baja si nuestro corporativo está en otra ciudad?
Sí. JGM Estudio Legal puede evaluar el caso con tu equipo a distancia y acudir a atender la separación en Zacatecas. Antes de intervenir, acordamos la estrategia, los términos autorizados y los documentos necesarios.
¿Podemos contratar solamente la atención de una conciliación?
Sí. Cotizamos por asunto y revisamos el citatorio, la fecha de audiencia, los antecedentes y la documentación necesaria para representar a la empresa ante la autoridad competente.
¿Pueden revisar el finiquito que ya preparó nuestro contador?
Sí. Revisamos los conceptos y antecedentes del caso y nos coordinamos con contabilidad o nómina para preparar la documentación y la atención de la baja.
¿Pueden acudir a una sucursal para la firma de contratos?
Sí. Podemos preparar o revisar los documentos, coordinar la visita y entregar los contratos o convenios que se hayan formalizado. El alcance depende del número de personas, la ubicación y el trabajo solicitado.
¿Qué sucede si el trabajador no acepta firmar el convenio?
La firma depende de que exista acuerdo. Si no se alcanza, informamos lo sucedido, revisamos los riesgos y recomendamos cómo continuar. Podemos asumir la atención posterior en conciliación o juicio conforme al servicio contratado.
¿Trabajan con nuestro departamento jurídico o con otros abogados?
Sí. Podemos coordinarnos con el área jurídica o el despacho que asesora a tu empresa y encargarnos de las actuaciones locales que se acuerden, con entrega de documentación y resultados.
¿Cuánto cuesta una baja laboral o una iguala?
La cotización considera el tipo de asunto, la documentación, las actuaciones y los traslados necesarios. Para una iguala, también revisamos el número de trabajadores, centros de trabajo y frecuencia de atención. Puedes pedir una propuesta por evento, por iguala o ambas.
¿Qué información necesitan para cotizar?
Para un asunto concreto: empresa, municipio, breve explicación y fecha de atención, si existe. Para una iguala: ubicaciones, número de trabajadores y necesidades habituales. A partir de ahí te indicamos qué documentos requerimos para revisar el caso.
Cuéntanos qué necesita tu empresa en Zacatecas.
“Tenemos una baja pendiente en Fresnillo”. “Nos llegó un citatorio”. “Queremos cotizar una iguala para dos sucursales”.
Con una breve explicación, la ubicación y la fecha podemos empezar a revisar cómo ayudarte.
Conoce a Marco Antonio Jaramillo García y nuestra corresponsalía para despachos y áreas jurídicas.